寧夏養老金上調2022年企業退休職工漲工資最新消息

　　寧夏養老金上調2022年企業退休職工漲工資最新消息——寧夏關于2022年調整退休人員基本養老金的通告

　　7月5日，從寧夏人社廳獲悉，根據我國統一安排部署，寧夏公布《關于2022年調整退休人員基本養老金的通告》，決定從2022年1月1日起調整全區企業和機關事業單位退休人員基本養老金，將有70.4萬名退休人員受益，調增的養老金將在7月底前全部發放到位。

　　總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%，人員范圍為截至2021年12月31日前已按相關法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員。調整分為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三部分。

　　一是定額調整。

　　企業和機關事業單位退休人員每人每月增加60元。

　　二是掛鉤調整。

　　與本人繳費年限掛鉤，繳費年限在15年以內的，每月統一調整15元，繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2元；對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員，繳費年限不滿30年的按30年計算。與本人養老金水平掛鉤，按本人2021年12月基本養老金的1%調整，調整不足20元的統一按20元調整。

　　三是適當傾斜。

　　高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養老金20元。

　　在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金10元，對艱苦邊遠三類區的每人每月再增加基本養老金15元。企業轉干部低于4572元的調整到4572元。