遼寧省2022企業退休職工漲工資最新消息——退休養老金上調最新方案

　　遼寧省2022企業退休職工漲工資最新消息——退休養老金上調最新方案

　　根據《關于2022年調整退休人員基本養老金的通告》（人社部發〔2022〕27號）要求，經遼寧省同意，人社部批準，現就2022年調整全省退休人員基本養老金有關事項通告如下：

　　一、人員范圍和時間

　　2021年12月31日前已按法規辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休（職）人員（包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號法規范圍內的我國成立前參加的企業退休老工人），從2022年1月1日起調整基本養老金。

　　二、調整方法和標準

　?。ㄒ唬┒~調整

　　退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養老金40元。

　?。ǘ煦^調整

　　1.退休（職）人員符合我國、省法規的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。

　　2.退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2021年12月領取的統籌項目內月基本養老金（以下簡稱統籌內養老金）為基數，按0.8％的比例增加基本養老金。

　?。ㄈ﹥A斜調整

　　在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按下列法規增加基本養老金：

　　1.2021年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加40元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加80元。

　　2.符合《關于〈完善艱苦邊遠地區津貼制方案〉的通告》（國人部發〔2006〕61號）法規范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。

　　3.企業退休轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同方法、同標準調整后，統籌內養老金總額低于調整后全省企業退休人員人均統籌內養老金水平的，補足到該水平。

　　三、資金渠道

　?。ㄒ唬﹨⒓悠髽I基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從企業基本養老保險基金中列支。

　?。ǘ┮褏⒓訖C關事業單位養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從機關事業單位養老保險基金中列支；未參加機關事業單位養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金暫按原渠道解決。

　　四、工作要求

　　調整退休人員基本養老金，是保證和改善民生的重要方法，體現了我國對廣大退休人員的關心和關懷，直接關系到企業和機關事業單位退休人員的切身利益，社會 關注度高。各地要高度重視，加強領導，精心組織，確保調整工作平穩進行。各地要嚴格我國和省各項要求，對自行提高調整水平、突破調整、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區，將予以批評問責，并按照責任分擔方法法規，對造成當期缺口擴大的部分，由地方負責籌措資金彌補。各級人社部門和社會保險經辦機構，要抽調得力人員，盡快做好調整待遇的審核工作；要采取有力方法，千方百計籌措調整所需資金，確保在2022年7月31日前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生拖欠。