2022年退休人員養老金上調_天津企業退休漲工資方案細則最新消息

　　2022年退休人員養老金上調_天津企業退休漲工資方案細則最新消息

　　根據《關于2022年調整退休人員基本養老金的通告》（人社部發〔2022〕27號）精神，經天津市批準，并經人社部審核同意，現就2022年調整退休人員基本養老金有關問題通告如下：

　　一、調整范圍

　　自2022年1月1日起，對2021年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員（以下簡稱退休人員），以及按照《關于頒發〈關于安置老弱病殘干部的暫行方法〉和〈關于工人退休、退職的暫行方法〉的通告》（國發〔1978〕104號）辦理退職的人員（以下簡稱退職人員），調整基本養老金。

　　二、調整方法

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　　企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加48元。

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　　1.企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元;企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加22.5元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。

　　2.企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2021年末的月基本養老金水平的1.24%增加養老金。

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　　1.企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2021年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元;年滿80周歲的，每人每月增加40元。

　　2.安置到企業工作并參加企業職工基本養老保險的轉業干部，按照本通告前述法規調整基本養老金后，月基本養老金不足3565元的，補齊到3565元。

　　三、資金來源

　　本次調整退休人員基本養老金所需資金：參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位工作人員基本養老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。

　　四、發放時間

　　本次調整增加的基本養老金于7月31日前發放到位，今年1至6月調整增加的養老金一并補發。