生育津貼怎么領??？生育津貼需要滿足哪些條件？

　　生育津貼怎么領??？生育津貼需要滿足哪些條件？

　　準媽媽們在生育寶寶時，因為需要休養都會有一段時間的產假，這個期間是無法進行工作的，因此對于很多普通家庭來說，經濟壓力就會比較大。我國對于在職媽媽是提供了生育津貼福利的，符合一定條件的準媽媽們在產假期間，我國會根據具體情況，發放生育津貼，來補貼用人單位為女職工發放產假工資。

　　生育津貼雖然是一個不錯的補助福利，不過也并不是所有準媽媽都可以申請的，需要滿足以下要求的媽媽，才可申請領?。海ǜ鞯胤桨复嬖诓町?，這里僅以某地為例）

　　1、生產前連續繳納不低于12個月的生育保險；

　　2、符合計劃生育法規的。

　　滿足以上條件的媽媽們，即可在懷孕后上報單位，由單位進行懷孕登記，并在休產假后申請對應的生育津貼做為產假期間的工資發放。這里需要注意的是，大家一定要在懷孕后盡早告知公司進行登記，因為生育保險除了生育津貼外，準媽媽們在產檢生產等過程中，均可享受較高的報銷。

　　申領了生育津貼后，關于到底可以拿到多少金額的津貼，這個則和所在單位情況相關，一般按生育時所在用人單位上年度職工日平均工資乘以相應天數計發。例如日平均工資為300元，產假128天，則可領取金額為300*128=38400元，具體可申領到的金額，可以提前和自己公司的相關工作人員進行確定。另外，如果生育津貼標準低于本人產假工資標準，那么差額部分通常會由用人單位來給補足。

　　另外也有用戶表示，女方沒有繳納生育保險，其配偶進行了繳納，是否可以領取生育津貼？那么一般這種情況，男方可享有15天帶薪陪產假（各地不一樣），女方不可領取生育津貼。