社保五險基數按最低基數標準繳納對個人有什么影響？

　　只有企業繳納的職工社保，才有五險- 養老、生育、醫療、工傷、失業。

　　個人繳納的社保，不管是靈活就業社保還是城鄉居民社保，都只有2險-養老和醫療。（部分城市的靈活就業社?？梢岳U納失業保險）。

　　一、理論上來說，五險一金的繳費基數越高越好。

　　為什么這么說？我給你簡單說下五險一金繳費基數多的好處。

　　1、首先是對養老保險待遇的影響

　　在單位，繳納養老保險的比例一般是24%，其中單位繳納16%，記入統籌基金;職工繳納8%，全部記入個人賬戶。

　　繳費基數越多，個人養老保險繳費額就高，從而直接影響到繳費指數和記入個人賬戶存儲額的提高。

　　繳費指數是“多繳多得”的核心指標，其高低，直接決定養老金收入的高低，可以說在決定養老金高低重要性方面甚至超過繳費年限的“長繳多得”。所以繳費基數高，將來的退休金肯定高。

　　個人賬戶作為退休養老金的組成部分之一，個人賬戶儲存額高，將直接帶來個人賬戶養老金標準“水漲船高”。何況，個人賬戶里的錢無論什么時候都是屬于我們職工個人實實在在的收入。

　　2、繳費基數多對醫療保險待遇的影響

　　在單位，繳納養老保險的比例一般是10%，其中單位繳納8%，個人2%。個人繳納部分進入醫?？ㄙ~戶，供個人直接使用。

　　“五險一金”繳費基數越多，個人繳納的醫保就多，這樣進入社?？ǖ腻X就多，雖然不是現金收入，但到藥店買藥和看病可以等同于實際收入。

　　3、繳費基數多對住房公積金的影響

　　在單位，住房公積金的繳存比例一般最低是5%、最高是12%，單位和個人繳費比例一樣。

　　繳費基數越多，預示個人公積金繳存額更多，而單位再給你一倍的公積金，這些全部進入你個人公積金賬戶，成為你收入的組成部分。而且更多的房公積金存款額在享受購房貸款低息的時候，會給你帶來更多的附加收益。

　　假設公積金繳費比例都是10%。繳費基數4000，你獲得的公積金就是800;繳費基數8000，你獲得的公積金就是1600，多了一倍。

　　4、最后是社保對生育險和工傷險的影響。

　　生育險報銷的生育津貼，工傷報銷的工傷費用，都和社保繳費基數掛鉤。

　　但這兩者的影響不像前面那么大，是因為即便公司按照最低社?；鶖道U費，但是如果報銷下來的生育津貼，低于了員工工資，公司還是需要補足這部分的。具體可以看我這篇：

　　但是就增加了一些步驟，并且不是每個公司都是愿意補足的，所以還是按照工資繳納社保比較好。